Endlich ...

Beitrag von **oldsbastel** » Do 25. Okt 2007, 11:29

Zitat:Original erstellt von Josef Eckert am/um 25.10.07 11:21:24Oldsbastel: Du solltest Dein Wissen nicht so billig verkaufen. Du kennst unsere Stunden- und Tagessätze nicht!

mkiii · Beitrag von **mkiii** » Do 25. Okt 2007, 11:34

Zitat:Original erstellt von RKV am/um 25.10.07 11:11:49Moin,vor allem haben sie entschieden, das der GT nicht weiter gebaut wird.grußRogerDer GT wurde eingestellt weil die französische Karosseriebaufirma (die die Rohkarosserie damals baute) von einem französischen Konkurenzunternehmen gekauft wurde!!! Die hatten dann natürlich kein Interesse mehr daran für Opel tätig zu sein und auf die schnelle und für wenig Geld war auch keine andere Lösung zu finden..................der GM Einfluss ist heutzutage schlimmer als jemals zuvor.GrußNorbert

BUMI45 · Beitrag von **BUMI45** » Do 25. Okt 2007, 13:19

@ Olsdbastel Zitat:"Damit stellt sich dann auch die Frage nach der Sinnhaftigkeit von Abfindungen, denn letzten Endes wurden sie ja schon für die geleistete Arbeit entlohnt."Hat das vielleicht damit zu tun, dass der Unternehmer dem Mitarbeiter weniger gibt, als dessen Arbeit wert ist? Der Mitarbeiter ist in der Regel in der Bettelposition und hofft, durch Wohlverhalten (oder ist das schon eine Art der Bestechung, wenn er eniger fordert, als er gibt?)zu erreichen, dass ihm die Brosamen erhalten bleiben. Gruß, Burgfried

Beitrag von **oldsbastel** » Do 25. Okt 2007, 13:51

Zitat:Original erstellt von BUMI45 am/um 25.10.07 13:19:15Hat das vielleicht damit zu tun, dass der Unternehmer dem Mitarbeiter weniger gibt, als dessen Arbeit wert ist?Wer definiert, ob die Entlohnung gerechtfertigt ist? Der Unternehmer oder der Arbeitnehmer? Grundsätzlich gilt sicher auch auf dem Arbeitsmarkt das Prinzip von Angebot und Nachfrage. Deshalb werden hohe Qualifikationen wohl auch höher dotiert. Und zunächst arbeitet auch jeder freiwillig in dem Betrieb, in dem er sich befindet. Das heißt, ggf. wechseln statt meckern! Beitrag geändert:25.10.07 13:52:50

BUMI45 · Beitrag von **BUMI45** » Do 25. Okt 2007, 19:58

Der arbeitet da so wenig freiwillig wie ein freigelassener Sklave auf einem Baumwollfeld.Er hat Hunger und er hat keine andere Möglichkeit, weil kein Unternehmer mehr gibt als er muss. Gruß, Burgfried

Beitrag von **oldsbastel** » Do 25. Okt 2007, 21:59

Er hat aber durchaus die Möglichkeit, den Arbeitgeber zu wechseln - evtl. sogar zu einem, der mehr zahlt! Er wird ja nicht mit Ketten gefesselt. Das setzt allerdings voraus, dass ich meinen Hintern bewege und mich bemühe. Von daher habe ich für das Gemecker über den Chef/Arbeitgeber Null Verständnis.